L'institut et l'offre de formation

L'INSTITUT
 

L'Institut est placé sous une triple tutelle :  Région Auvergne  Rhône Alpes, ARS et les Hôpitaux Drôme Nord, auquel il est rattaché.

En 1997, l’institut de formation, alors appelé « Ecole d’Aides Soignants » fusionne avec l’école de Romans pour former l’école Drôme Nord.

En 2006, l’école Drôme Nord devient l'Institut de Formation d'Aide Soignant Drôme Nord.

En 2019, l'IFAS Drôme Nord se regroupe avec l'IFAS de Tournon et l'IFAS de Saint Marcellin.

L'IFAS Drôme nord est autorisé par la région à dispenser la formation d'aide-soignant pour 50 éléves tout cursus confondu.

L'IFAS dispose de l'agrément H+, démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation

des personnes en situation de handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

L'IFAS est certifié qualiopi.


-> Certification disponible en bas de page : "certification HDN"

-> Programme de formation disponible en bas de page : "programme de formation"

-> Projet péagogique disponible en bas de page : "projet pédagogique GHT 2021 2026"


 

L'OFFRE DE FORMATION
 

LA FORMATION INITIALE AIDE SOIGNANT

La formation aide-soignant a évolué conformément à l'arrêté du 10 juin 2021.

Elle s'articule en 5 blocs de compétences répartis de la maniére suivante :
44 semaines de formation théorique et clinique soit 1540 heures, se répartissant en 770 heures (22 semaines) de formation théorique et 770 heures (22 semaines) de formation clinique
.

Organisation de la formation théorique

  • Accompagnement Pédagogique Individualisé = 35h (dans les trois premiers mois de la formation)
  • Suivi pédagogique individualisé des apprenants = 7h (réparties tout au long de la formation) 
  • Travaux personnels guidés (TPG) = 35h (réparties au sein des différents modules
  • Module 1 : accompagnement d'une personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale = 147h
  • Module 2 : Repérage et prévention des situations à risque = 21h
  • Module 3 : Evaluation de l'état clinique d'une personne = 77h
  • Module 4 : Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement = 182h
  • Module 5 : Accompagnement de la mobilité de la personne aidée = 35h
  • Module 6 : Relation et communication avec les personnes et leur entourage = 70h
  • Module 7 : Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs = 21h
  • Module 8 : Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés = 35h
  • Module 9 : Traitement des informations = 35h
  • Module 10 : Travail en équipe pluriprofessionnelle, qualité et gestion des risques = 70h

Organisation de la formation clinique

Quatre périodes en milieu professionnel doivent être réalisées :

  • période A de 5 semaine
  • période B de 5 semaines
  • période C de 5 semaines
  • période D de 7 semaines: en fin de formation, période intégrative en milieu professionnel, correspondant au projet professionnel et/ou permettant le renforcement des compétences afin de valider l'ensemble des blocs de compétences.

LA FORMATION PARTIELLE

Sous réserve d'être admis à suivre la formation, des équivalences de compétences, de blocs de compétences ou d'allègements partiels ou complets de certains modules de formation sont accordées aux élèves titulaires des titres ou diplômes suivants:

- le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

- le diplôme d'assistant de régulation médicale

- le diplôme d'état d'ambulancier

- le baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires (SAPAT)

- le baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne (ASSP)

- Le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social 

- Les titulaires du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ou de la mention complémentaire aide à domicile

- Les titulaires du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique 

- le titre professionnel d'assistant de vie aux familles

- le titre professionnel d'agent de service médico social
Les agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière et les agents de service sont dispensés de la réalisation d'une période de stage de cinq semaines.

-> Plaquettes disponibles en bas de page : "plaquette formation", "plaquette saint vallier"

L'APPRENTISSAGE 

Les conditions d’accès sont les suivantes :

  • Avoir un employeur qui finance la formation
  • Etre âgé de 17 à 29 ans (les personnes reconnues travailleurs handicapés sans limite d’âge)

La demande d’apprentissage doit être envoyée par l'employeur à l’IFAS de Saint Vallier : secretariat.eas@hopitaux-drome-nord.fr. Les demandes sont étudiées par ordre d’arrivée.

-> Plaquette disponible en bas de page : "plaquette apprentissage saint vallier"

-> Plaquette disponible en bas de page : "plaquette apprentissage"

LA VAE

 
La loi de modernisation sociale et ses décrets d’application posent le principe d’un droit individuel à la validation des acquis de l’expérience (VAE). L’ouverture au droit à la validation est subordonnée à une durée minimale d’activité de 1 an, soit 1607 heures en équivalent temps plein, de façon continue ou non. Les activités réalisées doivent être en rapport direct avec le référentiel du diplôme ou titre demandé. Depuis le 1er octobre 2017 peuvent également être prises en compte dans les expériences, les périodes de formation ou les stages en milieu professionnel.

Les différentes étapes d’une démarche de VAE:

1 - La recevabilité : Les demandes de dossier de recevabilité (livret 1) et renseignements sur les modalités pratiques de candidature s’effectuent auprès de l’ASP (Agence de services et Paiement). La décision de recevabilité ou d’irrecevabilité est notifiée par courrier au candidat. Cette recevabilité est acquise pour 3 ans à compter de sa date de notification.

2 - Le livret de présentation : Si votre livret 1 est recevable, l’ASP vous adressera un livret de présentation de vos acquis (livret 2). Vous pouvez bénéficier d’une prestation d’accompagnement (non obligatoire) et d’un financement pour vous aider à remplir le livret 2 et/ou pour préparer votre entretien oral.

3- L’entretien devant le jury : Cet entretien permet un échange oral entre le jury et le candidat afin d’approfondir et de présenter les éléments contenus dans le livret 2.

Un jury plénier va ensuite, décider d’attribuer soit :

  • Une validation totale : le candidat est déclaré admis et obtient son diplôme.
  • Une validation partielle : le candidat qui obtient au moins une unité de compétence peut :
    • déposer un nouveau livret 2 qu’il devra retravailler en fonction des observations formulées par les jurys
    • poursuivre son parcours en suivant une formation complémentaire auprès d’un établissement de formation afin de valider les compétences manquantes (parcours mixte),
  • Aucune validation : le candidat doit déposer un nouveau livret dans le délai de 3 ans de la recevabilité. Dans le cas contraire, il devra refaire une nouvelle inscription auprès de l’ASP.

L'IFAS de Saint Vallier est labellisé pour effectuer cette accompagnement et dispose d’un agrément pour compléter éventuellement votre formation.

A ce jour, 100% des personnes accompagnées ont été admises.

LES FORMATIONS CONTINUES 
 
-Formation assistant de soin en gérontologie,
-Formation agents d'accompagnement dans les gestes de la vie courante,
-Formation au raisonnement clinique,
-Tuteur dans la formation clinique Aide-Soignant,
- Nouveaux actes.

-> Catalogue de formation disponible en bas de page : "catalogue de formation 24 V4"
-> Bulletin d'inscription disponible en bas de page : "bulletin d'inscription catalogue de formation continue"
 

 
QUELQUES CHIFFRES FORMATION INITIALE PROMOTION 2022-2023

97 % de reussite 
95 % de taux de satisfaction 
88 % des élèves ont été embauchés à l'issue de leur formation 

QUELQUES CHIFFRES FORMATIONS CONTINUES

225 personnes formées aux formations hors périmetre (tutorat, ASG, raisonnement clinique..) 2022
121 personnes formées aux formation pour l'année (tutorat, ASG, raisonnement clinique..) 2023
100 % des apprenants vont au bout de leur formation avec un taux de satisfaction de plus de 80 % sur l'ensemble des formations continues

Fichier attachéTaille
PROJET PEDAGOGIQUE ght 2021-2026(3)(3).pdf1.43 Mo
plaquette apprentissage saint vallier.pdf240.78 Ko
certificat-hopitaux-drome-nordpdf.pdf315.48 Ko
plaquette formation aide soignant (1) (1).pdf299.6 Ko
catalogue de formation 24 V4 (1).pdf1.87 Mo
programme de formation ifas v6.pdf281.86 Ko
bulletin inscription.pdf354.88 Ko
plaquette saint vallier_0.pdf241.4 Ko